文化是企业和员工共享的价值观!维科从高层到每一个基层员工,都以行动、言谈、举止和风格来维护、传递和展现以"回报、发展、责任"为核心的维科文化,为企业和自身的成长提供精神燃料!

第六章 行为准则

    第六十七条 高管人员行为准则:
    同心同德、敢于负责、勤政务实、勇于创新

    同心同德:坚持集团整体利益至上的原则,善于倾听不同的意见,团结一切可以团结的人。

    敢于负责:保持强烈的进取精神和危机意识。对企业的未来和重大经营决策承担个人风险。

    勤政务实:脚踏实地、注重细节;超越自我、追求卓越。

    勇于创新:倡导终身学习,提高创新能力,敢于否定自我,追求更高境界。


    第六十八条 员工行为准则:
    忠诚企业、协作配合、高效争优、敬业开拓

    忠诚企业:不做有损集团的事情,维护维科信誉。

    协作配合:职责内的工作,绝不推托,必须做好。职责不明的工作,主动承担;职责外的工作,乐于协助。

    高效争优:不怕竞争、敢于竞争,在激烈的竞争中创造一流的业绩。

    敬业开拓:以辛勤的汗水灌注每一份的成功,以永不停滞的眼光描绘美好的未来。


    第六十九条 公共关系准则:
    尊重理解、主动沟通、争取支持。


    第七十条 维科格言:

    精神:追求至高境界,创造百年伟业。

    理想:维科·创造美好生活。

    创新:创新成就未来。

    利益:集团利益高于一切。

    团队:成就源于团队,团队成就自我。

    协作:整体为先、配合为重。

    做人:用心做事、诚信为人。

    品德:公平公正、公德公信。

    用人:崇尚业绩、注重能力。

    领导:成就部属、提升自己。

    学习:工作中学习,学习中成长。


序言
第一章 我们的维科第四章 基本制度
第二章 基本理念第五章 人力资源
第三章 发展战略第六章 行为准则
未来的维科
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